Learning & Development

Inspiratie & actie voor Learning & Development

Werkplezier ontstaat als mensen zich prettig voelen in hun werk. Met als bewezen gevolg dat de dienstverlening naar klanten, gasten of patiënten verbetert.

L&D ontwikkelplan
implementeren

Learning & Development; leren en ontwikkelen is een belangrijk onderdeel in de loopbaan van medewerkers en leidinggevenden.
Een goed plan met passende modules en een tijdspad, dat gedragen wordt door de stakeholders in de organisatie, is het fundament van waaruit mensen kunnen groeien en bloeien.

Wij helpen je graag met ideeën, mogelijkheden en structuur.

Situationele
gespreksvoering

Situationeel leiderschap is een krachtige tool voor leidinggeven-den en voor medewerkers. Beiden

worden hierdoor gezien en gehoord, gesteund en gestuurd. Met als gevolg een beter resultaat en een groter werkplezier.

BMoved kan leidinggevenden trainen echter ook de gesprekken

uitvoeren. Bijvoorbeeld met mede-werkers die extra aandacht kunnen gebruiken of waarvan je wilt weten waar bepaald gedrag door
veroorzaakt wordt.

KEI-training
& coaching

Dit onderdeel gaat over vaardigheden. Belangrijk in trainingen is dat mensen open gaan staan voor ontwikkeling. Dat doen wij met KEI: Kennis, Enthousiasme en Inzicht.
Klik hier voor veel gekozen

onderwerpen. Uiteraard kunnen we ook op andere vlakken iets passends en effectiefs ontwikkelen voor jullie organisatie.

​Wij gaan graag voor en met jullie aan de slag.

Neem vandaag og contact op!

Hoe kan ik jouw collega’s vooruit helpen?

  • +31 6816 89 817

Sinds 1 juni 2020: